Tudo gera impacto. Todas as ações humanas, os empreendimentos, negócios de todas as áreas. Impactos podem ser positivos ou negativos. Podemos e devemos maximizar os impactos positivos e neutralizar os negativos.
O BomConsórcio tem um compromisso real com a geração de impactos positivos para a sociedade e o meio ambiente,bem como com a neutralização de quaisquer impactos negativos que porventura sejam gerados pelas nossas atividades.
Somos a primeira empresa do segmento de consórcios certificada pelo Sistema B.
Acreditamos que nós somos aquilo que praticamos e é de nossa responsabilidade o exemplo que deixamos para outras pessoas e organizações. Esse compromisso com exemplo e impacto está refletido em nosso objeto social e nas atribuições do quadro de administradores, incluindo conselho de administração e diretoria. Com este conceito em mente, adotamos os seguintes princípios e atitudes em nosso dia a dia:
Prezamos pela transparência no trato com nossos públicos de relacionamento, sejam clientes, poder público, acionistas, parceiros de negócios ou nossos colegas de trabalho, sem distinção de função ou nível hierárquico.
Incentivamos também uma educação financeira inclusiva, que seja capaz não somente de promover conhecimentos sobre o sistema de consórcios, nossa vertical de atuação, como também capacitar e dar segurança à comunidade para a tomada de decisões conscientes sobre o uso e gerenciamento do próprio dinheiro identificando riscos e oportunidades.
Nós temos um compromisso com o desenvolvimento sustentável, associando o crescimento econômico à construção de uma sociedade mais justa e solidária. Acreditamos no respeito às leis e à ética como bases de um ambiente de negócios saudável e competitivo e princípios indissociáveis da construção de uma sociedade mais justa e solidária.
Nós acreditamos que as pessoas que trabalham no BomConsórcio são o nosso principal ativo. Promovemos diariamente um ambiente de respeito às diferenças, diversidade e inclusão, criando as condições para que cada profissional possa desenvolver a plenitude das suas competências, contribuindo simultaneamente para o crescimento da empresa e para a sua própria felicidade. Defendemos em nossas operações a atribuição de cargos e funções de forma equilibrada, atentos à relevância das questões de gênero, idade, etnia e orientação sexual, priorizando o talento, a capacitação técnica, comprometimento à equipe e alinhamento aos valores como elementos norteadores da escolha dos nossos profissionais. Isso se reflete em todos os níveis hierárquicos do nosso quadro de colaboradores. Somos reconhecidos como empresa de acelerado crescimento e certificados Great Place to Work (Melhores Empresas para Trabalhar), nas edições Brasil e Bahia, onde se encontra a nossa sede. Estes reconhecimentos muito nos orgulham e nos fazem crer que estamos no caminho certo.
Já economizamos
O BomConsórcio conquistou o selo Carbon Free por compensar 100% da sua emissão de gases de efeito estufa (ou GEE), nocivos à atmosfera. Para esta compensação, estão sendo plantadas 136 árvores nativas da Mata Atlântica, correspondentes ao índice de emissãocalculado após avaliação de todos os fatores potenciais emissores de GEE na empresa.
Outras ações visando à diminuição de impactos nocivos ao meio ambiente já vêm sido adotadas pelo BomConsórcio nos últimos anos, como adigitalização de todos os processos internos e externos (zerando o consumo de papel em milhares de operações realizadas mensalmente), o gerenciamento e busca de eficiência energética nas instalações da companhia, além do fomento a atitudes sustentáveis por todos os colaboradores dentro e fora do ambiente corporativo.
Numa operação que traz valor substancial para consorciados (pessoas físicas e jurídicas), Administradoras de consórcios e investidores e tem elevado impacto social positivo, estamos alinhados e comprometidos com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS), sobretudo:
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos.
Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação.
Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.
10.2 Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra.
10.3 Garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados, inclusive por meio da eliminação de leis, políticas e práticas discriminatórias e da promoção de legislação, políticas e ações adequadas a este respeito.
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
16.5 Reduzir substancialmente a corrupção e o suborno em todas as suas formas.
16.6 Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes em todos os níveis.
16.7 Garantir a tomada de decisão responsiva, inclusiva, participativa e representativa em todos os níveis.
Nossos esforços para gerar um impacto positivo no mundo estão também traduzidos em nosso Código de Ética e Conduta. Com isso, buscamos endereçar questões importantes no âmbito da sustentabilidade e deixar um legado dentro da empresa e na sociedade como um todo.
