Em tempos de pandemia, a necessidade de manter o distanciamento social trouxe mudanças significativas ao dia a dia de pessoas do mundo inteiro. Entre essas mudanças, a adaptação de rotinas de trabalho para novos modelos, como o de home office, tem enfrentado o desafio de superar um possível esgotamento físico e mental ocasionado pelas inseguranças do período. Diante desse cenário, em parceria com a psicóloga e psicanalista Mônica Veras, o BomConsórcio adota o Programa Psicanálise na Empresa, além de disponibilizar um canal para atendimento e acompanhamento psicológico dos colaboradores.
O Programa conta com uma série de palestras virtuais, realizadas semanalmente. A palestra inaugural tratou de motivação em tempos de pandemia, e as seguintes tiveram seus temas definidos com a participação dos próprios colaboradores. Com grande adesão e engajamento, o segundo encontro abordou as bases psicológicas para lidar com a autoestima. A iniciativa é liderada pela Presidente do Núcleo de Atendimento Psicológico (NAPSI), a psicóloga e psicanalista Mônica Veras (foto), que promove estratégias emocionais para lidar com a ansiedade e estimular a criatividade e produtividade na quarentena.
“É um projeto inédito voltado para as empresas, e tem sido uma experiência muito rica, dando a possibilidade de encaminhamentos específicos para cada caso e ampliando a psicanálise do consultório para as instituições, organizações e empresas, dando ferramentas para que as pessoas se fortaleçam nesse momento de incertezas”, afirma Mônica. A psicanalista conta ainda que está seguindo um modelo francês, inédito no Brasil.
Oportunidade de reflexão
“As pessoas estão mais vulneráveis e muitas vezes não percebem isso, assim trouxemos ferramentas que possibilitam essa percepção para que possam enfrentar este momento com consciência e suporte. Fortalecendo o ser humano, estamos consequentemente fortalecendo o profissional e a organização”, ressalta Jorge Freire, CEO do BomConsórcio. “Queremos um time leve, confiante e feliz e acreditamos que alta produtividade e excelência demandam engajamento e comprometimento, reciprocamente cultivados entre a organização e suas pessoas. Por isso estamos nos esforçando para evitar qualquer sensação de distanciamento entre colegas e proporcionando uma rede de suporte para minimizar angústias e preocupações que são naturais”, complementa.
Além dos encontros semanais, o BomConsórcio, empresa certificada Great Place to Work, está disponibilizando em parceria com o NAPSI o atendimento individual com psicólogos, sem custos para os funcionários.
